Avantages

Commodus, un outil de reconnaissance flexible et multi-usages au service de la qualité de vie
Un service clés en main

Les services aux salariés de Commodus sont accessibles par le biais d’un système de points gérés par une plateforme web. Les employeurs n’ont qu’à choisir les modalités de distribution des points Commodus ainsi que les services qu’ils souhaitent rendre disponibles à leurs salariés. Commodus peut ainsi constituer une solution complémentaire aux programmes d’assurance collective et aux Programmes d'Aide aux Employés (PAE).

Les salariés, grâce à leur compte personnel, peuvent naviguer sur la plateforme afin de réserver les services qui les accommodent. Ils sont autonomes dans la gestion de leurs demandes de services.

Un outil de reconnaissance et de mobilisation qui s'adapte à vos objectifs d'entreprise

Grâce à la souplesse de son modèle, Commodus répond à de multiples objectifs organisationnels, en proposant un système de reconnaissance et de mobilisation de la main d’oeuvre basé sur la qualité de vie des salariés. Les services de Commodus peuvent constituer un élément de solution pour répondre à certains enjeux organisationnels tels que : 

  • le programme de santé-mieux-être
  • le programme de conciliation travail-vie-famille
  • l’attraction et la rétention de main d’œuvre
  • l’inscription dans la démarche de la norme ISO Entreprise en Santé
  • la gestion des talents
  • la réduction de l’absentéisme

Les points Commodus peuvent ainsi être remis selon de multiples modalités en lien avec vos enjeux (reconnaissance, récompense, cadeaux, boni, fidélisation, etc). Voir la section " Mesures d'attribution de points"

Une gestion simplifiée et intégrée

Commodus permet une gestion simplifiée et intégrée du système de reconnaissance, du programme de santé-mieux-être ou des mesures de conciliation travail-vie-famille.

Les interventions des équipes de ressources humaines sont allégées grâce au guichet unique, et clés en main puisque tous les services sont accessibles par la plateforme transactionnelle.

Un soutien est assuré par une équipe flexible et réactive à votre service et à l’écoute de vos besoins spécifiques et ponctuels.

Un positionnement corporatif

Recourir aux services de Commodus permet de vous distinguer en tant qu’employeur, grâce à une véritable plus-value : vous faites un choix éthique et solidaire en prenant soin de vos salariés et en écoutant leur besoin de mieux-être.

Au lieu de leur offrir des objets promotionnels, ou des produits MADE IN CHINA, vous leur donnez le choix de la qualité de vie, par le biais de services à la carte, rendus par nos fournisseurs locaux agréés.

En vous associant à Commodus, vous agissez dans votre communauté et participez à son développement, en encourageant les fournisseurs locaux.

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