Les employeurs peuvent intégrer l’offre de services aux salariés dans les politiques de rémunérations alternatives. Nous proposons une trentaine de services, regroupés dans 8 familles d’activités :
 

• Soutien à la famille, enfants, aînés
• Santé, mieux-être
• Services à domicile
• Facilitateur
• Administrateur
• Services alimentaires
• Transport
• Loisirs, détente

La constitution de cette offre de service clés en main résulte d’une consultation de nombreux employeurs et salariés quant à leurs besoins en matière de conciliation travail-vie-famille. Nous avons donc à coeur de nous rapprocher de la réalité des gens pour être en mesure de mieux les accommoder.