Toujours en endossant à 100 % la philosophie de COMMODUS, le franchisé a la pleine responsabilité quant à la gestion de sa franchise sur le plan de la promotion que des ressources humaines.

Les frais reliés à l’acquisition d’une franchise COMMODUS sont établis en fonction du nombre de travailleurs présents sur le territoire.

COMMODUS signe des contrats avec des entreprises présentes sur l’ensemble du territoire québécois.  Ainsi, une préoccupation de nos clients est l’accès, en région, aux services de COMMODUS.

En intégrant le réseau de COMMODUS, le franchisé a l’opportunité de rencontrer et d’échanger avec d’autres franchisés.  De plus, l’accès à des fournisseurs de services dans les régions avoisinantes permet d’accroître l’offre de services.

Déjà inclus dans le processus d’agrément, des séances de coaching et l’accès à des outils de gestion et de promotion qui permettent aux franchisés d’être bien préparés lors de la mise en opération de la franchise.

La mise à contribution d’entreprises de votre MRC comme fournisseurs de services favorise le développement de la richesse et la création locale d’emplois.  De plus, une stratégie d’attraction et de rétention du personnel, basée sur l’amélioration de la qualité de vie des salariés devient possible pour les employeurs.

Appuyé par un cadre d’agrément rigoureux, ayant à cœur le respect des collectivités et de l’environnement, le franchisé a la possibilité d’offrir des services éthiques aux entreprises.

Une opportunité d’agir en tant que partenaire pour le développement local